陳錦鳴：通脹勁升打工仔苦
本澳通貨膨脹持續上升，最新數字已達百分之五點四四的高水平，普遍趕過了受薪階層的加薪幅度，顯示基層生活擔子越來越重。
値得注意的是，本地工資中位數未能全面反映受薪階層的工資水平，高低位置相差很遠。就以現時最興旺的建築行業，工資中位數也只是從近期開始才略高於總體中位數水平，可以想像，本澳低收入家庭受影響情況可能更嚴重。
求安穩生活遙不可及
雖然本澳近年經濟大大好轉，但從多方面的數據和情況反映，基層職工仍未能分享到經濟發展的成果，不但生活素質得不到改善，反而受貧富懸殊差距增大、通貨膨脹問題嚴重的影響，令生活百上加斤。
工聯理事長陳錦鳴表示，該會近年多番提出，要讓澳門人合理分享經濟發展的成果，並非簡單地要求加薪，而是要全面、全方位提升本澳居民的生活素質。可是，近期的一些不明朗因素，卻可能令這方面的追求變得更遙不可及。
從統計數據顯示，製造業工人工資倒退；酒店及飮食業工資升幅不大；即使是目前本澳最興旺的建造業，工資中位數也祇是近期開始才略高於總體中位數水平 (見附表)。“早幾年經濟不景，工友願同老闆同舟共濟一齊捱，減人工、減福利，每日做足十幾個鐘都毫無怨言。”
陳錦鳴表示，現在捱過了難關，經濟好轉，老闆雖然有加薪、加福利，但實際上只是補回減去的薪酬和福利。
本地人低薪收外勞價
無節制的輸入外地僱員，也令打工仔擔心飯碗不保，怨氣增大。陳錦鳴表示，工聯並非盲目反對輸入外勞，但政府必須優先解決本地工人的就業問題，確保輸勞只是用作補充本地人員不足，同時輸入過程絕不能損害本地工人的利益。否則，即使如何缺乏人手也不可以輸入。
他表示，現時各行各業都大呼人手不足，連一般中學及大學畢業生基本出路的文員，中壯年、低學歷人士能勝任的售貨員、侍應、酒店服務員等行業，都希望在外勞輸入上分一杯羹。然而，綜觀各行業本地人的工資情況，不禁令人疑惑：究竟是本地人手不足，還是企業所給的工資根本祇是“外勞價”，不足以讓本地人與生活水平接軌？
辦培訓冀助學員搵工
目前，工聯與勞工事務局合辦了“中壯年人士就業輔助培訓計劃”。
工聯希望政府能為完成課程的學員提供實質的幫助，讓他們自力更生。同時呼籲政府和企業要為在職職工在現職技能提升上給予積極的支持，設立完善、公平的晉升機制，不要造成較高級管理職位全以外地人為主的局面，讓本地職工也能有出頭的一天。
此外，工聯期望《打擊非法工作的一般制度》、《聘用外地僱員規範制度》等勞動範疇的法律能盡快出臺，進一步完善監管制度，加強處罰違規僱主，杜絕剝削外地僱員的行徑及廉價勞工的出現，以體現政府優先保障本地工人就業的精神，讓本地工人在獲取合理薪酬和改善工作條件的情況下，眞正享受到經濟發展所帶來的成果。
FROM MACAO DAILY
2006/7/6
經濟急速增長的澳門,最大利益者是誰?